PELAKSANAAN DAN PENILAIAN KINERJA GURU DAN KEPALA SEKOLAH
Pada tanggal 26 Oktober 2024, saya berkesempatan menjadi
narasumber dalam acara Pelaksanaan dan Penilaian Kinerja yang diselenggarakan
oleh Gugus 3 Kecamatan Tegalsari, Surabaya. Acara ini merupakan bagian dari
upaya berkelanjutan untuk meningkatkan kualitas pendidikan dan kinerja guru di
wilayah tersebut.
Saya juga membahas berbagai metode penilaian kinerja yang
efektif, termasuk observasi kelas, penilaian diri, dan umpan balik dari siswa.
Setiap metode memiliki kelebihan dan kekurangannya masing-masing, dan penting
bagi sekolah untuk memilih metode yang paling sesuai dengan kebutuhan mereka.
Setelah penyampaian materi, sesi dilanjutkan dengan diskusi dan tanya jawab. Para peserta sangat aktif dalam mengajukan pertanyaan dan berbagi pengalaman mereka. Beberapa pertanyaan yang muncul antara lain tentang cara mengatasi kendala dalam penilaian kinerja, bagaimana memberikan umpan balik yang membangun, dan strategi untuk meningkatkan motivasi guru.
Saya sangat terkesan dengan semangat para guru dalam mencari
solusi dan berbagi praktik terbaik. Diskusi ini tidak hanya memberikan wawasan
baru bagi peserta, tetapi juga bagi saya sebagai narasumber. Banyak ide-ide
segar dan inovatif yang muncul dari diskusi ini, yang tentunya sangat
bermanfaat untuk diterapkan di sekolah masing-masing.
Sebagai narasumber, saya merasa sangat terhormat dapat berkontribusi dalam acara ini. Saya berharap kegiatan seperti ini dapat terus dilakukan secara rutin, karena sangat penting untuk mendukung pengembangan profesional para guru. Dengan penilaian kinerja yang baik, kita dapat memastikan bahwa setiap guru memiliki kesempatan untuk berkembang dan memberikan yang terbaik bagi siswa-siswanya
Comments
Post a Comment